二、薪資及福利
薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+津貼+獎(jiǎng)金+特殊工位獎(jiǎng)
員工享有的假期：年休假，探親假，事假，產(chǎn)假，病假，婚假，公假，喪假等。
社會(huì)保險(xiǎn)：滿試用期錄用的員工均可參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
員工醫(yī)療救助金：為給遇到急難事件及重大疾病的員工在經(jīng)濟(jì)上提供幫助，減輕員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),互助互利，特設(shè)立員工醫(yī)療救助基金(以下簡(jiǎn)稱為基金)。本基金以充分協(xié)助真正困難之員工，使基金發(fā)揮有效福利作用。
工作環(huán)境：車間裝設(shè)中央空調(diào)，工作環(huán)境衛(wèi)生、舒適.
食宿環(huán)境：公司設(shè)有員工餐廳，提供一日三餐（公司根據(jù)員工口味，菜式每餐多樣化，可供員工選擇）。宿舍配備空調(diào)、飲水機(jī)、沐浴間、洗手間、衣柜等。
娛樂(lè)休閑設(shè)施：公司設(shè)有娛樂(lè)室、圖書(shū)館、籃球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施與場(chǎng)地,提供員工業(yè)余休閑娛樂(lè).
公司活動(dòng)：帶薪旅游、不定期舉行活動(dòng)（籃球賽、卡拉OK賽等）、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等等。
人才培養(yǎng)：人才是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的核心基礎(chǔ)。公司為員工提供系統(tǒng)而全面的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、升職培訓(xùn)、外訓(xùn)（例如日本、臺(tái)灣）等等，培訓(xùn)貫穿員工在UDE工作的始終,使員工的自身不斷增值。
